Durante o atendimento jurídico trabalhista, o cliente relatou que trabalhou por aproximadamente dois anos em uma empresa e foi demitido sem justa causa, porém acredita não ter recebido corretamente todas as verbas rescisórias. Ao ser questionado, informou que sua carteira de trabalho foi assinada desde o início do vínculo empregatício, mas que recebeu apenas o saldo de salário e parte das férias, sem o pagamento do FGTS e da multa rescisória.